Bahaya Seorang Praktisi Tidak Memahami Business Process

By Gustyana

Seperti diketahui bersama, peran dan fungsi unit Human Resources Management (HRM) pada intinya adalah sebagai “Strategic partner” bagi Board of Directors dan Line Managers dalam mengelola SDM dengan tujuan akhir mendapatkan SDM yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan untuk mencapai sasaran bisnis perusahaan. Sedangkan tujuan dari Business Process Reengineering itu sendiri tidak lain adalah untuk mendapatkan…

Perlunya memahami Perubahan organisasi dalam industri 4.0

By Gustyana

Untuk menyikapi sebuah perkembangan yang kini terus terjadi, kita sebagai manusia yang hidup di era modern tentunya memiliki sebuah keberuntungan. Hal ini membuat kita mampu memanfaatkan setiap kemunculan-kemunculan sebuah temuan baru, seperti dengan adanya superkomputer, robot pintar, kendaraan tanpa pengemudi, editing genetik dan juga sebuah perkembangan neuroteknologi yang terjadi pada perubahan organisasi dalam industri 4.0.…