Kunci Sukses Membangun KPI yang Berdasarkan Balance Scorecard

By Gustyana

Balanced Scorecard (BSC) adalah konsep manajemen yang pertama kali diciptakan oleh Robert Kaplan. Ini merupakan pengembangan dari konsep pengukuran kinerja yang digunakan untuk mengukur kinerja perusahaan. Kaplan membuat konsep pengukuran kinerja yang lebih tajam dengan membuat pendekatan yang lebih efektif dan seimbang untuk mengukur kinerja sebuah perusahaan. Pendekatan ini didasarkan pada empat perspektif yakni pertumbuhan, pembelajaran,…

7 Cara Jitu Melakukan Efektivitas Penialaian Kinerja Karyawan

By Gustyana

  Penilaian kinerja karyawan sangat dibutuhkan untuk mengetahui seberapa produktif karyawan dalam kegiatan kerjanya. Kinerja karyawan yang dimaksud adalah prestasi kerja apa yang sudah dicapai, bagaimana perilaku karyawan di tempat kerja serta sikap mental karyawan yang ditunjukkan selama berada di perusahaan. Penilaian kinerja ini menjadi sebuah agenda wajib setiap perusahaan untuk melihat seberapa besar peran karyawan dalam perkembangan perusahaan.