Bahaya Seorang Praktisi Tidak Memahami Business Process

By Gustyana

Seperti diketahui bersama, peran dan fungsi unit Human Resources Management (HRM) pada intinya adalah sebagai “Strategic partner” bagi Board of Directors dan Line Managers dalam mengelola SDM dengan tujuan akhir mendapatkan SDM yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan untuk mencapai sasaran bisnis perusahaan. Sedangkan tujuan dari Business Process Reengineering itu sendiri tidak lain adalah untuk mendapatkan…