Monthly Archives: June 2016

3 Kunci Rahasia Trik Mengukur Efektivitas Pelatihan

    Ketika sebuah perusahaan menyelenggarakan proses training karyawan, tentunya perusahaan yang bersangkutan tidak ingin pelatihan yang dilakukan berakhir sia-sia. Oleh karena itu, Anda sebagai trainer maupun orang yang dipercaya perusahaan sebagai penanggungjawab training perlu memahami berbagai cara mengukur efektivitas pelatihan.  Berikut adalah beberapa cara yang bisa dilakukan.

7 Cara Jitu Melakukan Efektivitas Penialaian Kinerja Karyawan

  Penilaian kinerja karyawan sangat dibutuhkan untuk mengetahui seberapa produktif karyawan dalam kegiatan kerjanya. Kinerja karyawan yang dimaksud adalah prestasi kerja apa yang sudah dicapai, bagaimana perilaku karyawan di tempat kerja serta sikap mental karyawan yang ditunjukkan selama berada di perusahaan. Penilaian kinerja ini menjadi sebuah agenda wajib setiap perusahaan untuk melihat seberapa besar peran karyawan dalam perkembangan perusahaan.

Bagaimana Cara Meningkatkan Efektivitas Pelatihan Yang Ampuh

Sebuah pelatihan akan berjalan sukses dan bermanfaat apabila trainer yang membawakan materi training mampu membawakan materi training dengan sangat baik. Namun demikian, sebelum menerapkan berbagai cara meningkatkan efektivitas pelatihan, sebagai seorang trainer, Anda perlu memahami beberapa hal seperti:

Ancaman MEA Untuk SDM Indonesia Yang Rendah kompetensinya, Kuncinya Bagaimana Menjadi Extraordinary People Untuk Memiliki Daya Saing?

Siapkah anda menghadapi persaingan di tahun 2015? Sudah seharusnya kita bersiap menghadapi ketatnya persaingan di tahun 2015. Indonesia dan negara-negara di wilayah Asia Tenggara akan membentuk sebuah kawasan yang terintegrasi… Read more »