3 Kunci Rahasia Trik Mengukur Efektivitas Pelatihan

By Gustyana

    Ketika sebuah perusahaan menyelenggarakan proses training karyawan, tentunya perusahaan yang bersangkutan tidak ingin pelatihan yang dilakukan berakhir sia-sia. Oleh karena itu, Anda sebagai trainer maupun orang yang dipercaya perusahaan sebagai penanggungjawab training perlu memahami berbagai cara mengukur efektivitas pelatihan.  Berikut adalah beberapa cara yang bisa dilakukan.

7 Cara Jitu Melakukan Efektivitas Penialaian Kinerja Karyawan

By Gustyana

  Penilaian kinerja karyawan sangat dibutuhkan untuk mengetahui seberapa produktif karyawan dalam kegiatan kerjanya. Kinerja karyawan yang dimaksud adalah prestasi kerja apa yang sudah dicapai, bagaimana perilaku karyawan di tempat kerja serta sikap mental karyawan yang ditunjukkan selama berada di perusahaan. Penilaian kinerja ini menjadi sebuah agenda wajib setiap perusahaan untuk melihat seberapa besar peran karyawan dalam perkembangan perusahaan.

Bagaimana Cara Meningkatkan Efektivitas Pelatihan Yang Ampuh

By Gustyana

Sebuah pelatihan akan berjalan sukses dan bermanfaat apabila trainer yang membawakan materi training mampu membawakan materi training dengan sangat baik. Namun demikian, sebelum menerapkan berbagai cara meningkatkan efektivitas pelatihan, sebagai seorang trainer, Anda perlu memahami beberapa hal seperti:

7 CARA AMPUH MENJAGA KESEIMBANGAN BEKERJA DAN KEHIDUPAN PRIBADI

By Gustyana

Banyak orang yang sangat mendambakan bisa bekerja di perusahaan besar dan menjadi impian bagi sejuta umat, namun setelah menjadi karyawan perusahaan besar yang diinginkan, eh kisah yang tidak diinginkan bisa terjadi. Simak ini guys Dalam sebuah artikel di fast company ternyata perusahaan teknologi raksasa seperti Amazaon, Google termasuk kedalam perusahaan yang tingkat turn over karyawannya…